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产品家族：以组织行为管理、执行力提高、知识管理、团队管理为核心内容，以实现提高组织绩效的目标。以流程化的团队建设、制度执行、日常基础业务管理和执行控制，提高企业的效率和执行结果质量的管理。实现跨部门、跨地域的知识、能力、资源的应用，使组织中的每一位成员在地点都能享受到组织的支持，是个人和组织共享的信息化应用和管理。支持大型跨组织部署，全面覆盖组织行为管理应用，适合于集团总部等。其中政务版定..位于政务协同，解决内部沟通、协调和制度执行为核心，打通内外网信息交换，可以通过分布式公文交换实现跨组织公文交换，是各级相当规模的组织提效能、政令通达、高服务的理想办公。

用友A6协同管理软件坚持协同产品的标准化、规模化交付和营运，满足不业、不同规模、不同成长阶段的企事业组织不同层次的协同管理需求，实现不同组织全员信息化应用的协同管理解决方案。一个协同应用中心：用友A6协同管理软件一个统一的协同办公中心全面满足不同组织在组织方面的关键应用：协作管理中心、审批管理中心、资源管理中心、知识管理中心、文化管理中心、公文管理中心、扩展应用中心。

如果用户能很容易地熟练操作OA系统，则说明该系统的易用性较高，反之易用性较低。由于OA系统涉及使用的人员比较广泛，不像财务软体那样只局限在企业内部少量的人员。如果OA系统的易用性较差，就需要对大批使用者进行集体培训。而这个培训成本包含时间成本、财务成本、人工成本等等，每延误一天的时间，消耗的成本都是高昂的。所以，评估OA系统优劣时，易用性是重要的一项。OA系统整体的功能在不断的强大，而其具体的安装和操作却更趋简单化和傻瓜化。对此，用友软件提倡，对于OA本身来说，其较好的境界莫过于具体操作“零手册”。即实现“所见即所得，所想即所见”的模式，无需刻意的指导手册帮助，用户便能直接上手。

OA系统定制化悄然流行，成企业办公管理需求的新趋势。
由于企业管理者所受行业、地域、管理者个性等因素的影响，对OA亦是会有着不同的需求变化，如果只是简单以眼前的管理需求为导向去选择OA办公系统，很有可能造成OA系统使用时间过短、使用效果受限等后果，无法满足企业不同发展阶段的管理需求。因此，企业如果想结合自身的需求进行深入的应用，因“企”而异，定制开发是必然的选择。
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